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채용안내

인사제도

코프라의 체계적인 인사제도를 소개합니다.
도전과 혁신의 코프라
21C 초일류기업을 향해 힘차게 전진합니다.

개인의 역량평가와 업적평가를 통해 공정한 보상과 승진기회를 제공하며 매년 자기개발에 따른 사내외 교육 지원

  • 자기계발 : 신규입사자 입문과정 개인별 교육과정 실시
  • 인사평가 : 목표대비 업무성과와 해당 직무 역량평가 실시
  • 보상체제 : 평가에 따른 차등급여 적용